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皇冠即时走地:雇主都不会全额支付员工的社保

时间:2021/11/26 9:18:20   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:来自广东肇庆的陈先生在申请外卖时,被平台网站的工作人员要求签署一份自愿放弃工作期间社保等福利的“协议”。2020年11月,中国社会科学院新闻传播研究所助理研究员孙平及其团队在北京进行的一项调查显示,超过60%的受访外卖乘客没有社保。北京中国银行律师事务所律师王先达表示,用人单位不按照规定支付或不支付工人社保是违法行为,...

来自广东肇庆的陈先生在申请外卖时,被平台网站的工作人员要求签署一份自愿放弃工作期间社保等福利的“协议”。2020年11月,中国社会科学院新闻传播研究所助理研究员孙平及其团队在北京进行的一项调查显示,超过60%的受访外卖乘客没有社保。

北京中国银行律师事务所律师王先达表示,用人单位不按照规定支付或不支付工人社保是违法行为,需要承担相应的法律责任。除了需要偿还拖欠的社会保障费和赔偿因未缴纳社会保障费而给工人造成的损失之外,还有滞纳金和罚款等惩罚。“无论什么原因,雇主都不会全额支付员工的社保,但最终得不偿失。”

员工是否可以自愿放弃缴纳社会保障金?该公司称,刘春(化名)承诺公司不需要为他缴纳社保。本院认为,公司据此不为刘春缴纳社保是没有根据的。”近日,经过一年的追偿,刘春在劳动合同的经济补偿后,收到了法院的最终判决,支持了他的诉讼请求。

2010年3月,43岁的刘春在一家公司找到了一份健身工的工作,并与公司签订了劳动合同。在接下来的10年里,刘春一直在为公司工作。然而,10年来,公司从未为其缴纳过社保。


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